Wir garantieren Unternehmen, innerhalb von 10 Wochen reibungslos alle Mitarbeiterstellen zu besetzen, durch individuell angepasste Ads, ansonsten Geld zurück!
Effiziente und zielgerichtete Lösungen für die erfolgreiche Suche nach den besten Talenten am Markt.
Als erfahrene Personalvermittlungs-Agentur übernehmen wir die Suche nach den besten Talenten für Ihr Unternehmen.
Mit maßgeschneiderten Strategien und tiefem Marktverständnis finden wir die passenden Kandidaten, während Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre offenen Stellen besetzen – unkompliziert und erfolgreich!
Das Problem vieler Unternehmen
1
Falsche Positionierung
Die meisten Unternehmer positionieren sich nicht richtig, sind somit nicht sichtbar und können die Vorteile Ihres Unternehmen nicht kommunizieren
2
Überangebot
Die meisten Unternehmen nutzen Stellenanzeigen nicht richtig, verschwinden in der Masse und erhalten somit keine zufriedenstellenden Ergebnisse
3
Fehlende Fachkenntnis
Viele Unternehmen konzentrieren sich voll und ganz auf ihr Kerngeschäft – und genau das ist auch richtig so. Doch wenn es um die Suche nach qualifizierten Mitarbeitern geht, fehlen oft die nötigen Fachkenntnisse und Ressourcen
Ihre Vorteile
Gezielte Ansprache Ihrer Wunschkandidaten
Durch gezielte Werbeanzeigen auf Social Media Plattformen erreichen wir genau die Talente, die zu Ihrem Unternehmen passen – schnell, effizient und treffsicher
Steigerung der Sichtbarkeit
Unsere maßgeschneiderten Anzeigen sorgen dafür, dass Ihre Stellenangebote nicht in der Masse untergehen, sondern genau bei den qualifizierten Fachkräften landen, die Sie suchen
Optimale Nutzung Ihres Werbebudgets
Wir setzen auf datengetriebene Strategien, um das Maximum aus Ihrem Budget herauszuholen. Als Experten optimieren wir die Anzeigen kontinuierlich, um die besten Ergebnisse zu erzielen
Schnellere Besetzung offener Positionen
Durch unsere Strategie beschleunigen wir den Bewerbungsprozess erheblich und sorgen dafür, dass Ihre offenen Stellen schneller und passgenau besetzt werden
01
Kontaktaufnahme
Buchen Sie jetzt Ihren Wunschtermin zu einem kostenlosen Beratungsgespräch ganz einfach im Kalender oder kontaktieren Sie mich über Social Media
02
Kostenloses Beratungsgespräch
Hier lernen wir uns persönlich kennen und tauschen erste Informationen bezüglich unserer Zusammenarbeit aus. Es ist komplett kostenlos und wir klären Ihre Anliegen direkt und unkompliziert
03
Planung Ihrer individuellen Strategie
Wir entwickeln eine individuell auf Ihr Unternehmen abgestimmte Recruiting-Strategie. Mit unserem sorgfältigen und zielgerichteten Ansatz sorgen wir dafür, dass Sie schnell die gewünschten Resultate erzielen und die passenden Mitarbeiter für Ihr Team gewinnen
Über mich
Mein Name ist Simon. Ich habe eine große Leidenschaft für Philosophie, Sport und kontinuierliche Weiterbildung, die meine berufliche und persönliche Entwicklung prägen. Derzeit arbeite ich in der Tragwerksplanung innerhalb der Bautechnik und befinde mich auf dem Weg zu meinem Diplom-Ingenieur-Abschluss. Zusätzlich verfüge ich über umfassende Kenntnisse im Marketing, die mir eine vielseitige Perspektive in meiner Karriere ermöglichen.
Im Verlauf meiner beruflichen Laufbahn habe ich festgestellt, dass es insbesondere in technischen Berufen an qualifiziertem Fachpersonal mangelt. Ich bin überzeugt, dass gezielte Werbung und Anzeigen eine effektive Lösung für dieses Problem darstellen können. Daher habe ich mich entschieden, eine Firma zu gründen, die sich darauf spezialisiert, diese Lücke zu schließen und Fachkräfte für die technischen Branchen zu gewinnen. Meine Neugier und mein Engagement für stetiges Lernen unterstützen mich dabei, innovative Ansätze zu entwickeln und sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.
Kundenrezensionen
Häufig gestellte Fragen
Wie analysieren wir Fähigkeiten und Fachkenntnisse der Kandidaten?
Durch unsere Strategie werden Sie automatisch besser aufgestelltes Personal bekommen. Zusätzlich überprüfen wir die Bewerber noch durch einen Vorqualifizierungstest, um ausschließlich Top Fachkräfte zu erhalten.
Wie läuft unsere Zusammenarbeit ab?
Nach einem ersten Kennenlerngespräch entwickeln wir eine maßgeschneiderte Recruiting-Strategie für Ihr Unternehmen. Sie erhalten regelmäßige Updates und können sich jederzeit über den Fortschritt informieren.
Wie gehen wir mit sensiblen Daten und Datenschutz um?
Datenschutz hat bei uns höchste Priorität. Wir halten uns strikt an die DSGVO und verwenden sichere Systeme, um die Daten Ihrer Kandidaten und Ihres Unternehmens zu schützen.
Wann werden wir die ersten qualifizierten Bewerbungen erhalten?
Nachdem wir Ihre indivuelle Stategie besprochen haben werden wir in 5 - 10 Tagen alle Maßnahmen ergreifen, um schon nach etwa zwei Wochen die ersten Bewerbungen zu erhalten.
